Coachview company-logo

Bij Paragin

location icon

's-hertogenbosch

Jouw rol

Geheel op kantoor

1 kantoor

Brain

Senior .NET developer

Platte structuur

Diploma

Bachelor

Over ons

Open bedrijfscultuur

Open bedrijfscultuur

Activiteiten

Activiteiten

Inhouse

Inhouse

Modern kantoor

Modern kantoor

Groot netwerk aan IT Professionals

30 - 50 medewerkers

gears

SaaS

Wat krijg je bij ons

Bruto per maand

Goed salaris

ADV Dagen

Pensioenregeling;

Dagelijks verzorgde lunch op kantoor

Elektrisch verstelbaar bureau

Hybride werken

De vacature

Taakomschrijving

Wij zijn onderdeel van Paragin, de snelgroeiende SaaS scale-up in de Edtech markt. Met Paragin hebben we een internationaal team van bijna 100 mensen, waarbij wij ons met een team van ruim 20 mensen specifiek focussen op ons product Coachview. Het developmentteam dat zich richt op Coachview bestaat uit 10 personen. Onze software wordt gebruikt voor course management door opleiders, onderwijs en bekende organisaties in Nederland en daarbuiten. Met onze software nemen we opleiders werk uit handen door hun processen zoveel mogelijk te automatiseren. We hebben een hoge klanttevredenheid en werken voor en met mooie en bekende organisaties.

We zoeken een goede backend developer met ervaring, die naar wens afwisselend thuis en op ons kantoor in Uden kan werken. We hebben een open organisatiecultuur en leren graag van elkaar. We werken met een SaaS-bedrijfsmodel (klanten betalen maandelijks voor de modules en het aantal gebruikers) en we zijn volledig eigenaar van onze producten, dus we bepalen zelf hoe en wat we willen ontwikkelen. Gebruiksvriendelijkheid, processen automatiseren, multi-tennant SaaS, schaalbaarheid, een fijne werkcultuur, eigen initiatief, kwaliteit, dat zijn woorden die goed bij ons passen.

Omdat we veel persoonsgegevens verwerken en privacy zeer serieus nemen is security een continu aandachtspunt in onze organisatie.

Over Paragin

We are an ambitious Internet software developer founded in 2000. We develop Internet software aimed at competence, knowledge and talent development for large and small organisations in education and business. Smart solutions that are user-friendly, efficient and attractively designed.

We want to act as a partner to our customers and partners, working with them to create great tools and products. It is our goal to be a reliable partner that is pleasant to work with, actively coming up with new ideas and points for improvement.

We strongly support open standards. Not just technically - for instance, we want each of our products to work well on any computer, in any browser, on any smartphone or tablet - we also support initiatives such as Thresholds Away to make applications widely accessible and highly flexible.

We also underline, for example, the e-PortfolioNL Agreement NTA 2035 for optimal exchange of e-Portfolios and base our products as much as possible on standards of the IMS. Since 2015, we have been ISO 27001 certified.

Functie eisen

  • Een afgeronde, relevante HBO- of WO-opleiding heeft
  • Aantoonbare, meerjarige ervaring heeft als Senior Software Developer in een Agile / Scrum omgeving
  • Veel ervaring en kennis heeft van o.a. C#, .Net (Core) en het schrijven van goed presterende, onderhoudbare code
  • Veel ervaring heeft met relationele databases (zoals MS SQL Server) en in staat is efficiënte queries te schrijven in een complexe structuur
  • Bekend is met moderne applicatie-ontwerpprincipes zoals Domain Driven Design
  • In staat is zelfstandig problemen op te lossen
  • Weet hoe code moet worden getest en ervoor zorgt dat deze tests worden geïmplementeerd
  • De meeste van de volgende technologieën/standaarden herkent en weet waar ze aansluiten op het grote geheel: IdentityServer, Entity Framework, OpenAPI, Azure, Docker, DevOps, CI-CD pipeline.
  • Graag op de hoogte blijft van de nieuwste technologieën en best practices
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel spreken als schrijven
  • Werken aan een grote SaaS-applicatie met veel dagelijkse gebruikers, waarbij tegelijkertijd veel ruimte is voor verbetering en groei
  • Veel ruimte voor eigen initiatief om ons platform te verbeteren
  • Je eigen persoonlijke doelen en verantwoordelijkheden hebben, waarvoor we naast je reguliere werkzaamheden voldoende tijd en budget reserveren
  • Werken in een groeiend team met ervaren collega’s
  • Mogelijkheid om thuis te werken
  • Een goed gevulde keuken op kantoor, met lunches en vrijdagmiddagborrel
  • Een goed salaris, 25 vakantiedagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Een bonusregeling die oploopt tot een 13e maand
card-employee

Heeft u hulp nodig?

Soufian Merji is beschikbaar om u te adviseren bij de zoektocht naar een nieuwe opportuniteit.

Neem contact op

©2022 - Noyce B.V.

For employees only