WAAROM NOYCE

Goede vraag. Waarom zou je met ons in zee gaan? Het antwoord is eigenlijk best simpel: werkgeluk. In de doorgaans snelle recruitment-wereld van cijfers en deals, wordt werkgeluk vaak over het hoofd gezien. Dat vinden wij jammer. Als je namelijk gelukkig bent met en op je werk, doe je dat werk veel beter. Dat vindt de gemiddelde baas over het algemeen ook wel leuk. En die is dan ook weer blij met ons. Dus waarom Cooder? Met persoonlijke aandacht zoeken wij met jou naar een plek waar jij werkgelukkig bent.

Door de groeiende economie zijn de meeste bedrijven opzoek naar talent om de ontwikkeling van hun eigen organisatie te ondersteunen. Het vinden van de juiste mensen kan hierdoor een uitdaging zij

employee

Goede vraag. Waarom zou je met ons in zee gaan? Het antwoord is eigenlijk best simpel: werkgeluk. In de doorgaans snelle recruitment-wereld van cijfers en deals, wordt werkgeluk vaak over het hoofd gezien. Dat vinden wij jammer. Als je namelijk gelukkig bent met en op je werk, doe je dat werk veel beter. Dat vindt de gemiddelde baas over het algemeen ook wel leuk. En die is dan ook weer blij met ons. Dus waarom Cooder? Met persoonlijke aandacht zoeken wij met jou naar een plek waar jij werkgelukkig bent.

Door de groeiende economie zijn de meeste bedrijven opzoek naar talent om de ontwikkeling van hun eigen organisatie te ondersteunen. Het vinden van de juiste mensen kan hierdoor een uitdaging zij

Goede vraag. Waarom zou je met ons in zee gaan? Het antwoord is eigenlijk best simpel: werkgeluk. In de doorgaans snelle recruitment-wereld van cijfers en deals, wordt werkgeluk vaak over het hoofd gezien. Dat vinden wij jammer. Als je namelijk gelukkig bent met en op je werk, doe je dat werk veel beter. Dat vindt de gemiddelde baas over het algemeen ook wel leuk. En die is dan ook weer blij met ons. Dus waarom Cooder? Met persoonlijke aandacht zoeken wij met jou naar een plek waar jij werkgelukkig bent.

Door de groeiende economie zijn de meeste bedrijven opzoek naar talent om de ontwikkeling van hun eigen organisatie te ondersteunen. Het vinden van de juiste mensen kan hierdoor een uitdaging zij

plaats vacature

HOE WERKT HET

image-1

1. Contactgegevens

U geeft uw contactgegevens door via onze website

image-1

2. Contactmoment

Onze consultant neemt contact met u op

image-1

3. Bedrijfsprofiel

We maken een schets van het bedrijfsprofiel

image-1

4. Matching

We matchen kandidaten op basis van bedrijfscultuur/werkervaring

image-1

5. Sollicitatie

We plannen sollicitatiegesprekken in

image-1

6. Feedback

We bespreken met u de feedback die wij verzameld hebben

image-1

7. Gefeliciteerd

We feliciteren u met uw nieuwe collega

©2021 - Noyce B.V.