.Net Developer company-logo

Bij Ambrero

location icon

Alkmaar

Jouw rol

Inhouse

Inhouse

Diploma

Bachelor denkniveau

Functie vaardigheden

.NET

Over ons

Geheel op kantoor

1 kantoor

Toffe collega´s

Toffe collega´s

Focus op B2B

Remote working

Platte structuur

Team

30 - 50 medewerkers

Wat krijg je bij ons

Opleidingsbudget

Opleidingsbudget

management

Vrijheid en verantwoordelijkheid.

Onkostenvergoeding

Reiskostenvergoeding

ADV Dagen

25 vakantiedagen (op fulltime basis).

De vacature

Taakomschrijving

Wil je meer invloed op je ontwikkelwerk? Hou je van afwisseling? En ben je hongerig naar kennis en nieuwe technieken? Laten we dan kennismaken. Je werkt graag aan complexe backend oplossingen. Maar bent ook niet vies van front-end implementaties. En als je ook vloeiend C# schrijft, dan pas je prima in ons dev-team. Omdat steeds meer bedrijven kiezen voor Ambrero als ontwikkelpartner, zoeken we een medior software developer (32-40 uur). Kom jij ons team versterken?

Wat ga je als software developer doen?

  • Ontwikkelen van maatwerk applicaties voor verschillende klanten
  • Meewerken aan de inventarisatie van nieuwe projecten
  • Bewaken van kwaliteit: door het testen van software, signaleren van bugs en maken risicoanalyses
  • Opsporen van technische problemen en deze verhelpen

Over Ambrero

Sinds 2005 werken we als softwarebedrijf samen met ondernemers uit zeer uitlopende branches aan complexe digitale innovatievraagstukken. Zowel bij internationale organisaties, non-profit als MKB.

Met mensen die voorop in de markt willen lopen door:

  • een maatschappelijk probleem op te lossen
  • business succesvoller te maken of
  • het leven van hun klanten makkelijker te maken
  • En die voorsprong hebben we samen waargemaakt door hun business te verbinden aan digitale technologie

Functie eisen

  • Relevante HBO/WO opleiding afgerond
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met ontwikkelen in C#
  • Ervaring met moderne frameworks en libraries als ASP.NET 6, EF 6, Elastic Search
  • Bekend met Scrum / Agile werken
  • Initiatiefrijk
  • Analytisch vermogen
  • Leergierig, drive om jezelf te blijven ontwikkelen
  • Samenwerken met klanten en collega’s
  • Autonomie; zelfstandigheid en ruimte voor eigen keuzes
  • Variatie in projecten (maatwerk oplossingen voor uiteenlopende klanten)
  • Invloed op je ontwikkelwerk
  • Directe samenwerking met team en klanten; geen (project)managers
  • Aandacht en budget (2.000 euro p/j) voor ontwikkelen vakmanschap
  • Doorgroeien en/of specialisatiemogelijkheden
  • Oog voor betrokkenheid; teamuitjes en kwartaalborrels
  • Interne innovatieprojecten
  • 50-60% remote werken, minimaal 2 dagen op kantoor
card-employee

Heeft u hulp nodig?

Michiel van Zadelhof is beschikbaar om u te adviseren bij de zoektocht naar een nieuwe opportuniteit.

Neem contact op

©2022 - Noyce B.V.

For employees only